学习主题：“工匠精神”之“企业创新”
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发布时间：2018.07.12
——知行纵论（空港）学习小组发言摘录
7月12日空港快客组织召开学习小组活动，本次活动主要围绕“工匠精神”之“企业创新”主题展开讨论，小组成员发表了各自的观点，摘录如下：
学员（总经理）董颂明：
根据我公司经营性质和内部管理结构，结合客运市场现状，我对“创新”有以下三点想法：
一是为什么要创新？纵观40年改革开放的历程，初期社会资源匮乏，精英人士通过资源整合，创立有影响力的企业，并根据政府需求、社会需求、百姓需求的变化不断创新、持续更新产品，做强做大，使企业成为百强企业；但有些企业故步自封，产品不求创新，最后由于无法满足市场的需求而消减衰败。所以企业要生存、要发展，唯有创新。
二是“创新”靠谁？创新靠的是企业，企业要在市场中找准位置，根据市场需求，不断更新产品，满足市场需要，甚至改变市场、再创市场，成为市场的主导,这才是企业追求的目标。企业要具有核心竞争力，企业的核心竞争力是人才，只有企业员工具有压力和紧迫感，才能激发企业的动能，才能使企业更具创新能力与工匠精神。以万科房产创始人王金林的创业史为例，可以充分说明创新靠的是企业，靠的是引领人。
三是如何创新？首先要开发适应市场的产品，要使原有的产品不断优化更新，这就要求企业植根基础资源，关注市场变化，改进和拓展新产品，从而赢得市场。以我公司的现状，要利用站点优势，大力推进定点专线班线，推进网络化、车辆新型化，推进商务经营的普及发展，要主动出击抢占市场，推动企业创新发展。
学员（副总经理）季铭：
董总的“创新”主题讲解充分说明了在企业生存发展过程中“创新”的重要性，我深刻地领会到了时不我待的紧迫感。在之后的工作中，我将以习近平总书记倡导的“工匠精神”为工作着力点，用心做事，勇于创新，勇于进取，全力完成公司赋予我的各项使命。
学员（召集人）楼杭卫：
在此学习之际，我将自己对“工匠精神”之涵义的感悟与理解与大家分享。“工匠精神”以四字概括：一是“守”，专注坚守，持之以恒；二是“求”，精益求精，追求卓越；三是“创”，勇于创新，全面突破；四是“合”，协调管理，合作共赢。因此我认为，“工匠精神”既有对坚守执着、精益求精、追求卓越的传承，又富有新时代背景下勇于突破、合作共赢的新时代意涵，我们要将“工匠精神”融入实际工作中，以“守”“求”“创”“合”四字为思想行动的灵魂，为空港大厦的坚固砖瓦。
学员郑勇：
独立之精神，自由之思想是“工匠精神”的基础，不桎梏于无原则的守望，追求科技创新、技术进步是民族振兴的动力源泉，是国家财富增加，民生幸福的源泉所在。
学员李刚：
企业需要创新，不能只靠原有传统的单一的产品，而要通过市场调查，根据市场需求，创造出新产品。此外，产品要与企业经营结构相适应，才能成为具有存在空间的项目，助推企业发展。
学员孔燕青：
怎样创新：1、要大力推进产品创新；2、管理不能一成不变，尤其是思维方法要改变，要善于观察、勤于思考；3、日常岗位要简化流程，提高效益。
学员徐燕：
市场创新的基本思路有两条：一是以新的运输产品引导消费，创造需求，开辟新市场；二是以老的运输产品和新的策略来提升旅客需求满足度，拓展市场，赢得竞争优势。
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